Pelatihan Remunerasi: Manajemen Kompensasi Perusahaan

Pelatihan Remunerasi: Manajemen Kompensasi Perusahaan

Pelatihan Remunerasi: Manajemen Kompensasi Perusahaan, Strategi bisnis merupakan acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi remunerasi sumber daya manusia di perusahaan. Perusahaan harus benar-benar merancang sistim dan menggunakan metode kompensasi yang efektif dan efisien serta disesuaikan dengan budaya dan kemampuan perusahaan, tanpa melanggar ketentuan peraturan perundangan dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Dalam kontek kompensasi dan benefit tujuan utama setiap perusahaan merancang sistim kompensasi bagi pekerjanya adalah untuk memotivasi pekerjanya, meningkatkan kinerja individu dan perusahaan, mempertahankan pekerja yang berkompeten, memberi kesempatan pekerja berprestasi dan berkarir di perusahaan serta mengendalikan biaya operasional melalui biaya sumber daya manusia perusahaan.

Untuk membantu pengawasan sebagai salah satu fungsi manajemen, maka manajemen remunerasi merupakan sarana yang memberikan kejelasan aturan atau kebijakan dan proses dalam sistim penggajian yang ada di perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Training remunerasi ini akan membahas konsep Manajemen Remunerasi secara komprehensif, sehingga peserta sebagai orang yang diberi tanggung jawab untuk mengelola sistim manajemen remunerasi di perusahaan dapat memahami hal – hal yang terkait untuk mendukung tercapainya sasaran perusahaan, dan setelah mengikuti training remunerasi ini diharapkan peserta akan mampu menjalankan fungsi manajemen remunerasi secara efektif dan efisien sesuai dengan kemampuan perusahaan.

Tujuan

  1. Mengetahui peraturan perundangan dan kebijakan perusahaan yang berdampak pada sistim remunerasi.
  2. Mengetahui unsur – unsur apa yang wajib dalam sistim remunerasi perusahaan
  3. Mengetahui dan memahami proses pelaksanaan sistim penggajian dan benefit
  4. Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen remunerasi bagi perusahaan dan pekerja.
  5. Mempersiapkan dan mengambil langkah-langkah strategi dalam merancang sistim remunerasi di perusahaan.
  6. Melaksanakan proses menentukan pilihan sistim kompensasi yang akan digunakan dan memahami dengan baik dan benar faktor-faktor yang mempengaruhi sesuai dengan policy manajemen perusahaan.
  7. Membuat sistim kompensasi dan benefit perusahaan secara efektif dan efisien sesuai budaya dan kemampuan perusahaan.

Materi

  1. Training Remunerasi: Manajemen Kompensasi Perusahaan
  2. Peraturan Perundangan Indonesia yang berhubungan dengan Manajemen Remunerasi.
  3. Dasar Manajemen Kompensasi Perusahaan.
  4. Sistim dan Ketentuan Pengupahan.
  5. Konsep Merit Pay.
  6. Konsep Berbasis Keahlian
  7. Konsep Berbasis Nilai Pekerjaan
  8. Konsep Berbasis Kompetensi
  9. Strategi Kompensasi dasar Kompetensi.

Peserta

Manajer, Supervisor dan Staf bagian SDM yang ingin mendalami manajemen SDM.
Manajer, Supervisor dan Staf yang menangani administrasi penggajian / kompensasi di perusahaan.

Metode PelatihanJadwal/Agenda Pelatihan
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Simulation
- Evaluation (Pre and Post Test)
- Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)
- 7 sd 9 Januari 2021
- 11sd13 Februari 2021
- 10 sd 12 Maret 2021
- 21 sd 23 April 2021
- 18 sd 20 Mei 2021
- 9 sd11 Juni 2021
- 21 sd 23 Juli 2021
- 25 sd 27 Agustus 2021
- 15 sd 17 September 2021
- 13 sd 15 Oktober 2021
- 17 sd 19 November 2021
- 22 sd 24 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi & InvestasiFasilitas
- Yogyakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.500.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya (6.000.000 IDR / participant)
- Malang (7.000.000 IDR / participant)
- Batam (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok(7.500.000 IDR / participant)
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE TransporsiPeserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

Catatan : Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama. Serta untuk pengiriman 3 pesertas dari perusahaan yang sama kita bisa membantu pelatihan special class tersendiri.

Informasi lebih lanjut bisa menghubungi kami di 0813 9174 4475 /  informasi.diklatindonesia@gmail.com

 

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*